Estafet Pengabdian di Divif 2 Kostrad, Pangdivif Tegaskan Pentingnya Kepemimpinan Visioner dan Adaptif
Malang — Regenerasi kepemimpinan kembali menjadi bagian penting dalam perjalanan organisasi Divisi Infanteri 2 Kostrad. Melalui Upacara Tradisi Penerimaan, Pelepasan, dan Serah Terima Jabatan Perwira Menengah (Pamen), Divif 2 Kostrad menegaskan komitmennya dalam membangun organisasi yang profesional, adaptif, dan siap menghadapi tantangan tugas yang terus berkembang.
Kegiatan yang berlangsung di Hall Markas Divif 2 Kostrad, Singosari, Kabupaten Malang, Selasa (2/6/2026), dipimpin langsung oleh Panglima Divisi Infanteri 2 Kostrad, Mayor Jenderal TNI Primadi Saiful Sulun, S.Sos., M.Si.
Dalam suasana penuh khidmat, prosesi tersebut menjadi simbol berjalannya estafet kepemimpinan yang selama ini menjadi salah satu kekuatan utama dalam menjaga kesinambungan organisasi militer. Pergantian jabatan tidak hanya dimaknai sebagai perpindahan tanggung jawab, tetapi juga sebagai momentum menghadirkan energi baru, gagasan baru, dan semangat baru dalam pembinaan satuan.
Pangdivif 2 Kostrad menegaskan bahwa setiap pemimpin memiliki peran strategis dalam menentukan arah organisasi. Karena itu, proses regenerasi harus mampu melahirkan pemimpin yang tidak hanya memiliki kemampuan manajerial yang baik, tetapi juga mampu beradaptasi dengan dinamika lingkungan strategis yang semakin kompleks.
Pada kesempatan tersebut, penghormatan dan apresiasi diberikan kepada para pejabat lama yang telah menyelesaikan masa pengabdiannya di lingkungan Divif 2 Kostrad. Dedikasi dan kontribusi yang mereka berikan selama bertugas menjadi bagian penting dalam membangun reputasi dan profesionalisme satuan.
Sementara itu, para pejabat baru yang dipercaya mengemban amanah kepemimpinan diharapkan mampu melanjutkan program-program yang telah berjalan sekaligus menghadirkan inovasi yang dapat memperkuat kesiapan operasional satuan.
Jabatan Komandan Yonif 515/UTY kini diemban oleh Letkol Inf Edy Pramono, S.Hub.Int., sedangkan Komandan Yonkes 2/YBH dipercayakan kepada Letkol Ckm Dr. David Marlynson Purba, M.Ked.(Surg), Sp.B., M.Tr.Mil.
Menurut Pangdivif, keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh sistem yang baik, tetapi juga oleh kualitas para pemimpinnya dalam membangun soliditas, meningkatkan kemampuan personel, dan menciptakan budaya kerja yang produktif.
Prosesi serah terima jabatan yang berlangsung penuh kekeluargaan tersebut turut dihadiri para perwira, prajurit, dan keluarga besar Divif 2 Kostrad sebagai bentuk dukungan terhadap keberlanjutan pengabdian dan kepemimpinan di lingkungan satuan.
Momentum ini sekaligus menjadi pengingat bahwa setiap jabatan adalah amanah yang harus dijalankan dengan integritas, loyalitas, dan tanggung jawab demi kepentingan bangsa dan negara.
Pergantian Jabatan Bukan Sekadar Perubahan Nama dalam Struktur Organisasi, Tetapi Langkah Strategis Menyiapkan Pemimpin Masa Depan yang Mampu Menjawab Tantangan Zaman.
Romo Kefas
About the Author
